如果用一个词形容前几日的朋友圈，那一定是“锣鼓喧天，鞭炮齐鸣”——
在这普天同庆的日子，众多家长留下了激动的泪水，有娃的时尚零批老板们也不例外：
随着年龄的增长，曾经一起合作、相互扶持的同行们都抱上娃了。以前是在朋友圈晒订单、发新款，现在的朋友圈都是在晒成绩单、发亲子装。
今天可爱多就总结了老板们几个典型的“典型的带娃日常”。从小便引导孩子在做些力所能及的劳动，培养良好的勤劳意识。
株洲童装市场就有两个小姐妹花，一直在档口帮助工作繁忙的老板娘妈妈做些力所能及的事：
上架新衣服
打蝴蝶结
还和进店的客户熟络地聊天
可以看得出来，小姐妹花干活非常麻利上手，也非常享受劳动的过程。”一分耕耘一分收获“的观念已经深入这两个小店员心中，服装人的优秀品质也得到传承。
在日后成长过程中，相信他们也能将在劳动中学会的品质运用到各处。很多80、90后出生的“服二代”回忆起童年，很多都有这样的经历：爸妈在店里做生意，自己搬个小板凳在柜台旁边写作业。从小耳染目濡，铸就了敏锐的商业嗅觉和时尚品味，为将来”继承家业“打下坚实基础。迈入21世纪，社会的发展使行业角色更丰富多样，很多”服二代“也提前开始了他们的服装生涯。因为妈妈在杭州做服装的缘故，小诺很早就接触并且热爱各色各样好看的服装。
妈妈索性就给她报了儿童模特培训班，妈妈做生意精明，女儿练习也非常认真。没多久，她面试成功了一场大型服装发布会，接到了童装品牌的邀约，让她拍广告。
渐渐的，小诺当童模的收入甚至都快超过了妈妈的服装生意。“教育孩子，学习是最重要的，只有好好学习，才能达成自己的梦想。”这样学习事业从小双管齐下的优秀孩子，真的让人羡慕了！
”不求将来大富大贵，只求孩子平安开心“是家长们最普遍的心态。多陪陪孩子是父母的共识，很多老板从抱上孩子开始，就将带娃作为生意之外最重要事项。
一位服装设计师Renee就将自己作为服装人的周末带娃一天行程记录了下来：
在原视频底下很多老板纷纷留言：羡慕了！是我想要的亲子时光！
上述的三种带娃方式是很多老板的理想状态；然而现实是骨感的：
我也想陪孩子，可是实在没时间啊！
日常的工作生意忙得让人抽不开身，“起得比鸡早，睡得比鬼晚”，只能在孩子睡着的时候摸摸小脸蛋。
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剩下的时间多陪陪孩子，他不香吗！
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